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De acuerdo con el artículo 55 de la LSS, los riesgos de trabajo pueden producir en los trabajadores Incapacidad Temporal, Permanente Parcial (IPP), Permanente Total (IPT) o Muerte.

Cuando el Seguro Social le dictamina a un trabajador, una incapacidad permanente parcial, es común que solo se consideren los días de incapacidad otorgados por el Instituto y el porcentaje del Dictamen, sin embargo, los patrones, no deben olvidar que la pensión concedida por el Instituto es de carácter provisional por dos años, y por lo tanto dentro de ese lapso en el que en cualquier momento el IMSS puede revisar el porcentaje de la incapacidad y modificar la cuantía de la pensión.

Por lo tanto, es muy importante que los patrones estén al pendiente de estos cambios o revaloraciones de los porcentajes en casos de IPP o IPT y en caso de que tal revaloración aumente el porcentaje se debe considerar para la siniestralidad del año en que se modificó, de acuerdo con el Art. 61, segundo párrafo de la LSS.

En caso de no tomar en cuanta el porcentaje de IPP o IPT, el Instituto de acuerdo a sus facultades podrá notificar una rectificación de prima de riesgo y una multa por enviar la siniestralidad con datos erróneos.

 Para evitar eso es importante hacer consulta de los casos de riesgo terminado en donde podrás observar si aparece algún cambio en el porcentaje de alguna IPP o IPT y aun cuando no se tenga físicamente el documento será recomendable solicitarlo al IMSS y considerarlo para la declaración de siniestralidad.

 

TE INVITAMOS A VISITAR NUESTRA NOTA 6 PUNTOS QUE DEBES CONSIDERAR PARA LA DECLARACION DE PRIMA DE RIESGO ANTE COVID19 QUE PODRAS CONSULTAR EN EL ENLCE SIGUIENTE: https://bit.ly/36XMJkY 

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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha puesto a disposición de los patrones el archivo de Excel para la generación de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad, en su versión para 2021.

De conformidad con los artículos 74 de la LSS y 32, fracción V del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), los patrones deben comunicar al IMSS anualmente, la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) con la que cotizarán. La fecha límite en este año es el próximo 1 de marzo, derivado a que el ultimo día de febrero es inhábil.

En caso de omisión, presentación extemporánea, o de incluir datos falsos o incompletos, el Instituto puede imponerles una multa por el equivalente de 20 a 210 veces el valor de la UMA, (arts. 304-A, fracc. XV y 304-B, fracc. III, LSS).

Como se sabe, la presentación puede llevarse a cabo por vía electrónica, utilizando el IMSS Desde su Empresa o en forma presencial, acudiendo al área de Afiliación-Vigencia o Clasificación de Empresas en la subdelegación correspondiente al domicilio del registro patronal.

La herramienta puede accederse directamente desde la siguiente dirección:

http://incidencias.imss.gob.mx/dap-captura-web/login.

 

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El seguro social presento un nuevo servicio digital con el que las personas aseguradas podrán revisar desde una aplicación instalada en su celular su historial de cotización y el salario con el cual lo dio de alta su patrón. Los trabajadores podrán consultar mes a mes que la empresa para la que trabajan los tiene dados de alta en el IMSS.

Esta nueva aplicación lleva el nombre de Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI) y está dirigida a las más de 20 millones de personas aseguradas, para que hagan “un mejor ejercicio de sus derechos”, indicó Zoé Robledo, director general del organismo.

 

El reporte puede ser consultado por todos los asegurados, incluidas las personas inscritas en el programa piloto de trabajadoras del hogar y en el de trabajadores independientes. También proporciona información a los aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, así como a familiares de trabajadoras y trabajadores para saber si continúan vigentes en el Seguro de Salud para la Familia.

Un reporte de estas características, la verdad es que no tiene precedentes por lo menos en América Latina. Y yo me atrevería decir que a nivel mundial somos pioneros en este dato”, afirmó Norma Gabriela López, quien es la Actual Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS.

La app ya se encuentra disponible.

 

 

Los datos que se deberán tener a la mano para utilizar esta herramienta son:

Número de Seguridad Social (NSS)

Clave Única de Registro de Población (CURP)

Contar con un correo electrónico

» Paso 1

Descarga la aplicación IMSS Digital en su teléfono celular. La puedes buscar en App Store, Google Play, Play Store o App Gallery; está disponible para cualquier dispositivo móvil.

» Paso 2

Ingresa a “Trámites” y luego selecciona “Reporte Personalizado de Cotización” o “RPCI”.

» Paso 3

La plataforma te pedirá que te registres y para ello debes escribir tu CURP y la dirección de tu correo electrónico.

» Paso 4

Revisa tu correo, porque ahí recibirás la confirmación de tu registro

» Paso 5

De nuevo en la aplicación podrás ver en la pantalla “Resumen Especial de Cotización IMSS” y debajo la opción “Consultar mi reporte RECI” o “Cancelar inscripción al reporte”.

Al elegir la primera opción, se abrirá un menú con dos pestañas. Una, “Reporte Especial de Cotización”, te confirmará tu nombre, NSS y la fecha de emisión del reporte. La otra, “Tu historia de cotización”, te dará la opción de descargar el informe en PDF o bien, enviarlo a tu correo electrónico

El registro para obtener el reporte se realiza una sola vez. A partir de entonces, el día 12 de cada mes se actualizará la información.

 

Si alguien tiene una duda puede comunicarse al número 800 623-2323, opción 1. Por ejemplo, explicó la funcionaria, “el salario de cotización en el IMSS puede ser diferente al salario real que reciba el trabajador, porque a lo mejor tiene ciertas prestaciones que se le asocian y están integradas a la base del salario”.

Otra duda frecuente es la razón social de la empresa, que puede ser diferente al nombre comercial..

En caso de algun trabajador detecte que no esta inscrito podrá hacer su denuncia al IMSS y este al recibir la denuncia podrá realizar auditorías a renglón específico.

De manera adicional, se podrá tomar en un breve curso en CLIMSS https://climss.imss.gob.mx sobre los beneficios de la Seguridad Social y el funcionamiento del RPCI, con cuatro temas: ¿Qué es la seguridad social?, ¿Por qué es importante vigilar los días y montos de cotización?, Funcionamiento del RPCI y Otros trámites digitales.

 

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Con fecha 5 de Febrero el Instituto Mexicano del Seguro social publica en el DOF a conocer en el DOF del 2021 el acuerdo ACDO.AS2.HCT.270121/4.P.DIR, dictado por el H. Consejo Técnico, mediante el cual se aprobó el Aviso mediante el cual se dan a conocer los costos de mano de obra por metro cuadrado para la obra privada, así como los factores (porcentajes) de mano de obra de los contratos regidos por la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, vigentes a partir del 1o. de febrero de 2021.

Recordemos que el Artículo 18 del Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo Determinado, prevé que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizar estimaciones de determinación de cuotas tomando en consideración los metros cuadrados o los montos de contrato según sean obras públicas o privadas y por tanto debe actualizar el importe de mano de obra que deberá aplicarse en casos de auditorías para este sector.

Asimismo recordemos que con él con el decreto de desanexión del Salario Mínimo y la aparición de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) este Aviso también considera la actualización con base en este dato y en virtud de que esto último, los costos dados a conocer se aplicarían precisamente a partir del 1 de febrero, y hasta que esté vigente la UMA.

Para conocer la publicación oficial puedes consultarla y descargarla a continuación:

 

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